Ynet Games

Ynet Games
חשבון משתמש
שלום אורח/ת

התחבר | משתמש חדש
מהו לדעתך תחום העיסוק המבוקש ביותר ב-50 השנים הבאות?

לקישורים נוספים...

דרושים

ראשי >דרושים
רוצים לעבוד בחו"ל?
לישראלים מעולם לא היה קל יותר להגר לחו"ל ולו רק לשנים ספורות ולעבוד
בהיי-טק. השוק האמריקאי כיום צמא לעובדים. המחסור בעובדים מורגש בארה"ב
כמו שהוא מורגש בארץ, וכוח האדם הישראלי הוא אחד המבוקשים ביותר בחברות
ההיי-טק בישראל.

את אנשי ההיי-טק הישראלים אופפת הילת היזמות, כשהניסיון הצבאי - גם אם
לא היה ביחידות העילית הטכנולוגיות - מהווה גורם בלתי מבוטל. בכירי
ההיי-טק האמריקאי סבורים כי הצבא החדיר את המוטיבציה לעבודה בשעות
מטורפות ולימד את הישראלים לכבד את הסמכות לה הם מדווחים.

רוב האנשים שמחפשים עבודה בחו"ל הם זוגות צעירים, המעוניינים במעבר של
שנים ספורות לאזורי ההיי-טק הגדולים בארה"ב - בוסטון, ניו יורק
והסיליקון ואלי. בכתבה זו נסקור את הנקודות החשובות החל בחיפוש העבודה
בחו"ל, בחירת החברה ועד לשלב המעבר והקליטה.
ראיון עבודה - אין הזדמנות שנייה לעשות רושם ראשוני

ראיון עבודה הוא פגישה עיוורת למטרות עסקיות. זהו מפגש ראשוני אך מכריע
בו לשני הצדדים, המראיין והמרואיין, ניתנת הזדמנות הדדית להכיר ולהתרשם
זה מזה.
מתח והתרגשות לפני ראיון עבודה הם דבר טבעי. למרות זאת, הם עלולים לפגוע
ברושם הנוצר. לכן, כדי להצליח בראיון עבודה, כדאי להתכונן מראש, לחשוב
מה לומר ומה לא, והכי חשוב - איך. הטיפים הבאים יוכלו לסייע לכם להתכונן
לראיון העבודה הבא, ואפילו לעבור אותו בשלום. חשוב לבוא לראיון עבודה
רגוע, אבל לא יותר מדי רגוע.

ראיונות עבודה רבים מתחילים בסקירת קורות החיים
התכוננו לשאלות בנוגע לפרטים המצויים בהם, למשל, למה עבדת תקופה
כל כך קצרה במקום א', מה החזיק אותך 8 שנים באותו תפקיד במקום ב'? איך
היה לעבור ממקום גדול לקטן או ההיפך, ועוד. אם אתה עדיין עובד במקום
ה'קודם', התכונן לשאלות למה בכוונתך לעזוב ומדוע אתה רוצה לעבוד אצלנו.

השאלה 'ספר לי על עצמך', נדושה ככל שנשמעת, חוזרת על עצמה בראיונות
עבודה רבים. התשובה, לעומת זאת, אינה פשוטה וראוי לתת עליה את הדעת.
לדברים שבוחר אדם לספר על עצמו יש משמעות רבה. הם מעידים על תפישתו את
עצמו, בטחונו העצמי וכמובן על יכולת הביטוי שלו. הטיפ הטוב ביותר שניתן
לתת במקרה זה הוא - לא יותר מדי ולא פחות מדי, כלומר, ספרו על עצמכם
בבטחון ואל תדלגו על הישגים, אולם אל תפליגו בשבחים. בכל מקרה, אל
תגזימו.

קורות חיים
כשחברה מפרסמת מודעת דרושים בעיתון היא מקבלת עשרות, אם לא מאות, קורות חיים. רק מעטים מהם נענים. כיצד ניתן להניח את הרגל בדלת ולשלוח קורות חיים שיצודו את עיניו של מנהל כוח האדם או המנהל המקצועי הקורא אותם, ויגרמו להם להעלות אותך אל השלב הבא הראיון.(כתבה נוספת בדרושים).
כדי שקורות החיים יבלטו לטובה, כדאי לעקוב אחר הכללים המקובלים לכתיבתם, ולדאוג כי התוכן יותיר רושם שלא ניתן להתעלם ממנו: את/ה הוא האדם המתאים ביותר לתפקיד. קורות החיים אמורים לתת תמונה כללית של הניסיון והידע שצבר אדם בתחום המקצועי. יהיה עליכם לעמוד מאחורי הכתוב בעת ראיון העבודה. את כל המידע המועבר בקורות החיים יש להעביר בצורה ברורה ותמציתית
דרושים לחברת ביטוח גדולה ומובילה בתחומה
עובדי מחלקות בתחומים הבאים:
שיווק מכירה תביעות שירות שימור פקידות ומגוון תפקידים נוספים
לעבוד באווירה צעירה ודינאמית בעבודה מרתקת ומאתגרת ועוד הטבות המייחדות את מקום העבודה משאר המשרות בשוק
מתאים לתושבי המרכז
הכשרה מלאה בתשלום
רק לחודש נובמבר למצטרפים 1500ש"ח מענק כניסה!!!
שכר גבוהה למתאימים!!! אפיקי קידום מצויינים, מגוון פעילויות טיסות לחו"ל
מקום העבודה נמצא במגדלי אדגר בסביבת היי-טק חדר כושר מגוון מסעדות מסובסדות והסעות לכל אזור המרכז
מתאים לכל הגילאים
קו"ח למייל : benny.tzd@gmail.com
ואו לפרטים 054-3171613
 

חברים

albertik4u (32)